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Pour récupérer tes bulletins de salaire sur Digiposte, tu te connectes à ton coffre-fort numérique sur digiposte.fr ou via l’application mobile, puis tu cliques sur la rubrique « Documents » ou « Travail » pour les télécharger en PDF. C’est aussi simple que ça.…
Alors voilà, techniquement rien ne t’empêche de consulter tes mails pendant un arrêt maladie, mais dans les faits c’est beaucoup plus nuancé que ça. Si tu le fais juste par curiosité depuis ton canapé, personne ne viendra te chercher. Par…
Si tu te poses la question de savoir où ton employeur cotise, la réponse courte c’est : tu peux le vérifier directement sur ton bulletin de paie, via ton espace personnel sur le site de l’Assurance Maladie, ou en demandant…
Un arrêt de travail est potentiellement faux quand il présente des incohérences visuelles, un médecin introuvable, une date suspecte ou un comportement du salarié incompatible avec l’incapacité déclarée. En tant qu’employeur, vous avez des droits précis pour le vérifier —…
Oui, il est tout à fait possible d’intégrer une prime dans le salaire de base d’un employé, mais attention : ce n’est pas une décision à prendre à la légère. Une fois qu’une prime est incorporée au salaire fixe, elle…
Votre patron peut-il vous imposer un congé sans solde si l’entreprise ferme temporairement ? La réponse courte : oui, mais seulement dans certaines situations bien précises. En général, un employeur ne peut pas décider unilatéralement de vous mettre en congé…
Non, vous ne pouvez pas refuser le paiement de votre salaire par chèque si votre employeur choisit ce mode de rémunération. Au Canada, l’employeur a le droit de décider du moyen de paiement, que ce soit par chèque, virement bancaire…
Quand on reçoit son salaire chaque mois, on se retrouve avec deux documents distincts : la fiche de paie et le virement bancaire. Je vais te l’expliquer simplement : la fiche de paie est le document détaillé qui explique comment…
Votre employeur vous appelle pendant votre arrêt maladie et vous ne savez pas comment réagir ? C’est une situation qui arrive plus souvent qu’on ne le pense. La bonne nouvelle, c’est que vous avez des droits très clairs en tant…
Bonne nouvelle : tu peux parfaitement quitter un emploi même si tu n’as jamais signé de contrat CDI. En droit du travail français, l’absence de contrat écrit ne t’enchaîne pas à ton poste. Tu restes libre de démissionner quand tu…
