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Tu rentres chez toi après une journée de boulot et tu rejoues dans ta tête la scène du matin. Ton collègue t’a crié dessus devant tout le monde, t’a coupé la parole de façon agressive ou t’a lancé des remarques…
Oui, on peut tout à fait être réembauché par son ancien employeur après un licenciement. C’est même quelque chose de plus fréquent qu’on ne le pense, surtout après un licenciement économique. La loi prévoit d’ailleurs un mécanisme précis pour ça,…
Un mail de reprise de travail après arrêt maladie, c’est un message court que tu envoies à ton employeur pour l’informer de ton retour. Tu indiques la date, tu restes poli, et tu gardes ça simple. Pas besoin d’un roman.…
Tu cherches une entreprise française qui recrute en Arabie Saoudite ? Bonne nouvelle : il y en a bien plus que tu ne le penses. Des dizaines de grands groupes hexagonaux sont implantés dans le Royaume, et ils cherchent régulièrement…
Tu envisages de faire une pause dans ta carrière et tu te retrouves face à deux options qui semblent similaires au premier regard : le congé sans solde et le congé sabbatique. Honnêtement, beaucoup de gens confondent les deux, et…
Quand on a passé 50 ans et qu’on se retrouve face à un licenciement économique ou à une rupture conventionnelle, la première réaction c’est souvent la panique. Et je comprends vraiment. Mais honnêtement, dans beaucoup de cas, cette situation ouvre…
Le décompte du temps de travail est une obligation légale pour l’employeur, pas une option. Concrètement, chaque entreprise doit mettre en place un système qui permet de savoir combien d’heures chaque salarié a réellement travaillé. C’est la base pour calculer…
Tu as déjà bossé dans une boîte, tu y retournes avec un nouveau contrat, et ton employeur te sort une période d’essai. Première réaction : « Sérieusement ? » Et franchement, c’est légitime de se poser la question. La réponse courte :…
La dispense d’activité imposée par l’employeur, c’est quand votre patron vous dit de ne plus venir travailler pendant votre préavis, tout en continuant à vous payer. C’est une situation plus courante qu’on ne le pense, et elle soulève beaucoup de…
Tu déménages et tu te demandes comment ça va se passer avec ton employeur ? La rupture de contrat de travail pour cause de déménagement ne donne pas automatiquement droit à des indemnités chômage en France. Tout dépend du type…
