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Si vous cherchez la réponse courte, la voici : pour réussir votre prospection auprès des électriciens, il faut combiner trois choses. Un ciblage précis (uniquement des entreprises actives et à jour), un message ultra court centré sur un bénéfice concret,…
Je cherchais depuis un moment un outil capable de remplacer mes tableurs Excel bricolés pour suivre mes stocks. C’est là que je suis tombé sur Candama, une solution de gestion des stocks pensée pour les petites et moyennes entreprises. Dans…
Je cherchais depuis un moment une agence capable de comprendre les contraintes des métiers réglementés avant de toucher au moindre pixel. Apixen coche cette case, et c’est justement ce qui m’a donné envie d’écrire cet article. Entre le SEO classique,…
Vous avez signé un devis pour des travaux, mais aucune date de début n’y figure ? Vous pouvez annuler ce contrat, à condition de respecter certaines règles précises. Le délai de rétractation légal de 14 jours s’applique dans la plupart…
Votre entreprise ferme et vous vous demandez ce qui arrive à votre mutuelle santé. Bonne nouvelle : dans la majorité des cas, la portabilité de votre mutuelle continue de s’appliquer même quand la boîte cesse son activité, à condition que…
Oui, tu peux tout à fait signer un CDI pendant un congé sabbatique. C’est légal, c’est possible, et ça arrive plus souvent qu’on ne le croit. La seule vraie condition, c’est de respecter tes obligations envers ton employeur actuel, notamment…
Si tu découvres que ton employeur ne t’a pas déclaré à l’URSSAF, la situation est sérieuse mais pas sans issue. En clair : tu travailles (ou tu as travaillé) sans couverture sociale. Pas de retraite qui s’accumule, pas de droits…
Tu rêves d’une cure thermale mais tu te dis que c’est impossible avec ton boulot ? C’est une idée reçue que j’entends souvent. En réalité, faire une cure thermale en étant salarié ou indépendant, c’est tout à fait faisable. Il…
Oui, on peut tout à fait se syndiquer en dehors de son entreprise. C’est même un droit fondamental en France, garanti par la Constitution. Que ton employeur ait un syndicat implanté ou non, que tu sois salarié, indépendant ou même…
Tu rentres chez toi après une journée de boulot et tu rejoues dans ta tête la scène du matin. Ton collègue t’a crié dessus devant tout le monde, t’a coupé la parole de façon agressive ou t’a lancé des remarques…
