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Si tu cherches un job en France en ce moment, la bonne nouvelle c’est que certaines villes sont en plein boom côté embauches. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse et Nantes arrivent régulièrement en tête des métropoles qui recrutent le plus en…
Si ton employeur ne t’a pas versé un complément de salaire auquel tu as droit, tu n’es pas sans recours. La loi est claire : toute rémunération convenue doit être payée, point. Que ce soit une prime, une heure sup,…
Si tu te poses la question, voici la réponse directe : un employeur peut rompre un CDD avant son terme, mais seulement dans des cas très précis prévus par la loi. Hors de ces situations, la rupture est considérée comme…
Si tu te poses cette question, c’est probablement que tu es dans une situation stressante et que tu veux comprendre ce qui t’attend concrètement. La réponse directe : il n’existe pas de nombre minimal légal de propositions de reclassement imposé…
Oui, c’est tout à fait possible. Un arrêt maladie peut débuter le jour même où tu as travaillé le matin. Il n’y a aucune règle qui t’oblige à rester chez toi toute la journée pour avoir le droit d’être en…
Tu dois des heures à ton employeur ? Pas de panique. Ça arrive plus souvent qu’on le croit, et dans la grande majorité des cas, ça se règle simplement. Que tu aies pris des heures en avance, accumulé des absences…
Tu viens de recevoir un congé de ton propriétaire avec la mention « motif légitime et sérieux » et tu te demandes si c’est vraiment béton ou si tu peux le contester ? Bonne nouvelle : ce motif n’est pas une formule…
Faire grève sans perdre son salaire, c’est possible dans certaines situations bien précises. La règle de base en droit du travail français, c’est que la grève entraîne une retenue sur salaire proportionnelle à la durée de l’arrêt de travail. Mais…
Si tu te demandes comment arrêter une formation financée par la région, sache que c’est tout à fait possible, mais il faut respecter une procédure précise. Personnellement, je te conseille d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à ton…
Oui, tu peux tout à fait demander une rupture conventionnelle même si ton patron vend son entreprise. La cession d’une société ne supprime pas ce droit. Tu restes salarié, le contrat de travail continue, et la rupture conventionnelle reste une…
