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Si vous vous posez cette question, c’est probablement parce que vous traversez une période compliquée, soit en tant que dirigeant, soit en tant que salarié ou partenaire commercial d’une société concernée. Et la réponse, je vous la donne tout de…
Si ton employeur ne t’a pas versé un complément de salaire auquel tu as droit, tu n’es pas sans recours. La loi est claire : toute rémunération convenue doit être payée, point. Que ce soit une prime, une heure sup,…
Tu viens de recevoir ta lettre de licenciement et tu te demandes si tu as encore le temps de réagir ? Bonne nouvelle : tu disposes en général de 12 mois à partir de la notification du licenciement pour saisir…
Je vais vous dire les choses clairement : en entreprise, tout le monde ne peut pas regarder les images de vidéosurveillance comme bon lui semble. C’est encadré par la loi, et pour de bonnes raisons. En gros, seules certaines personnes…
Alors voilà la réponse directe à ta question : le temps d’habillage et de déshabillage doit être rémunéré dès lors qu’il est obligatoire et que tu dois te changer sur ton lieu de travail avec des vêtements ou équipements spécifiques…
Si une agence immobilière te réclame une commission sans avoir organisé ni réalisé la visite du bien, tu n’as généralement aucune obligation légale de payer. La loi Hoguet encadre strictement la rémunération des agents immobiliers, et sans mandat signé ET…
